--- law_key: "CJM" law_title: "Código De Justicia Militar" article_key: "398" article_label: "Artículo 398" article_type: "ordinary" slug: articulo-398 source: diputados content_level: article canonical_path: "/CJM/articulo/398/" --- # Código De Justicia Militar - Artículo 398 ## Texto del artículo Contexto estructural: - LIBRO SEGUNDO - De los delitos, faltas, delincuentes y penas - TITULO DECIMOPRIMERO - Delitos contra el deber y decoro militares - CAPITULO VII - Contra el honor militar ```text Artículo 398.- Quien convoque, en contravención a prescripciones disciplinarias, a una junta para deliberar sobre la capitulación, sufrirá por ese solo hecho la pena de destitución de empleo e inhabilitación por diez años para servir al Ejército; pero si se celebrare la junta, y de ella resultare la rendición o capitulación, se le impondrá pena de treinta a sesenta años de prisión. Párrafo reformado DOF 29-06-2005, 16-07-2025 El hecho de concurrir a una junta convocada con el fin y condiciones expresados, aunque se votare en sentido diverso al de la capitulación, será castigado con suspensión de empleo por cinco años. Si el voto es en pro de la capitulación indebida, se impondrá pena de treinta a sesenta años de prisión o la de destitución, de acuerdo con lo prescrito en la fracción III del artículo 397. Párrafo reformado DOF 29-06-2005 ``` ## Resumen corto Regla de CJM sobre regla aplicable: Quien convoque, en contravención a prescripciones disciplinarias, a una junta para deliberar sobre la capitulación, sufrirá por ese solo hecho la pena de destitución de... ## Explicación sencilla En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre regla aplicable. Quien convoque, en contravención a prescripciones disciplinarias, a una junta para deliberar sobre la capitulación, sufrirá por ese solo hecho la pena de destitución de empleo e inhabilitación por diez años para servir al Ejército; ## Para qué sirve este artículo Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Palabras clave artículo 398 CJM, regla aplicable, artículo 398 codigo de justicia militar ## Intención de búsqueda - Informacional: entender qué dice artículo 398 de CJM. - Contextual: ubicar artículos relacionados y conceptos aplicables. ## Tipo de contenido jurídico - Plazo - Sanción ## Autoridad o sujeto relacionado No se detectó una autoridad o sujeto específico en este artículo. ## Conceptos importantes No se detectaron conceptos definidos dentro de este artículo. ## Ejemplo práctico Ejemplo: una persona consulta este artículo para entender qué regla específica aplica antes de presentar una solicitud, queja o defensa. ## Qué puede hacer una persona con este artículo Puede usarlo como fundamento para ubicar la regla aplicable y conectarla con otros artículos, trámites o autoridades. ## Límites, excepciones o condiciones Su aplicación depende del caso concreto y de las demás disposiciones de esta ley, lineamientos y criterios de la autoridad competente. ## Artículos relacionados - 397 ## Leyes que cita este artículo No se detectaron citas explícitas a otras leyes en este artículo. ## Leyes que citan este artículo Pendiente de alimentar con el índice de referencias inversas entre leyes. ## Preguntas frecuentes autogeneradas ### ¿Qué dice artículo 398 de CJM? En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre regla aplicable. Quien convoque, en contravención a prescripciones disciplinarias, a una junta para deliberar sobre la capitulación, sufrirá por ese solo hecho la pena de destitución de empleo e inhabilitación por diez años para servir al Ejército; ### ¿Para qué sirve artículo 398? Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Fuente oficial - Ficha HTML: [Cámara de Diputados](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/cjm.htm) - Word oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/CJM.doc) - PDF oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CJM.pdf) ## Aviso Este contenido es informativo y no sustituye asesoría legal.