--- law_key: "LFPED" law_title: "Ley Federal Para Prevenir Y Eliminar La Discriminación" article_key: "49" article_label: "Artículo 49" article_type: "ordinary" slug: articulo-49 source: diputados content_level: article canonical_path: "/LFPED/articulo/49/" --- # Ley Federal Para Prevenir Y Eliminar La Discriminación - Artículo 49 ## Texto del artículo Contexto estructural: - Capítulo recorrido y denominación reformada DOF 20-03-2014 - Sección Primera - Disposiciones Generales. ```text Artículo 49.- Las quejas podrán presentarse por escrito, con la firma o huella digital y datos generales de la parte peticionaria, así como la narración de los hechos que las motivan. También podrán formularse verbalmente mediante comparecencia en el Consejo, por vía telefónica, fax, por la página web institucional o el correo electrónico institucional, las cuales deberán ratificarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a su presentación, pues de lo contrario se tendrán por no presentadas. Artículo reformado DOF 20-03-2014 ``` ## Resumen corto Regla de LFPED sobre regla aplicable: Las quejas podrán presentarse por escrito, con la firma o huella digital y datos generales de la parte peticionaria, así como la narración de los hechos que las motivan. ## Explicación sencilla En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre regla aplicable. Las quejas podrán presentarse por escrito, con la firma o huella digital y datos generales de la parte peticionaria, así como la narración de los hechos que las motivan. ## Para qué sirve este artículo Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Palabras clave artículo 49 LFPED, regla aplicable, artículo 49 ley federal para prevenir y eliminar la discriminacion, Consejo ## Intención de búsqueda - Informacional: entender qué dice artículo 49 de LFPED. - Contextual: ubicar artículos relacionados y conceptos aplicables. ## Tipo de contenido jurídico - Derecho o facultad - Obligación - Plazo ## Autoridad o sujeto relacionado No se detectó una autoridad o sujeto específico en este artículo. ## Conceptos importantes | Concepto | Explicación sencilla | Artículo fuente | | --- | --- | --- | | Consejo | El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación | 1 | ## Ejemplo práctico Ejemplo: una persona consulta este artículo para entender qué regla específica aplica antes de presentar una solicitud, queja o defensa. ## Qué puede hacer una persona con este artículo Puede usarlo como fundamento para ubicar la regla aplicable y conectarla con otros artículos, trámites o autoridades. ## Límites, excepciones o condiciones Este artículo debe aplicarse junto con sus requisitos, plazos, excepciones y condiciones expresas. También conviene revisar los artículos relacionados y disposiciones administrativas aplicables. ## Artículos relacionados No se detectaron referencias internas directas a otros artículos de esta ley. ## Leyes que cita este artículo No se detectaron citas explícitas a otras leyes en este artículo. ## Leyes que citan este artículo Pendiente de alimentar con el índice de referencias inversas entre leyes. ## Preguntas frecuentes autogeneradas ### ¿Qué dice artículo 49 de LFPED? En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre regla aplicable. Las quejas podrán presentarse por escrito, con la firma o huella digital y datos generales de la parte peticionaria, así como la narración de los hechos que las motivan. ### ¿Para qué sirve artículo 49? Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Fuente oficial - Ficha HTML: [Cámara de Diputados](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lfped.htm) - Word oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LFPED.doc) - PDF oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPED.pdf) ## Aviso Este contenido es informativo y no sustituye asesoría legal.