# Ley Federal Del Trabajo - Artículo 5o

Clave: LFT
Artículo: 5o
Tipo: texto legal
Última actualización en mLey: 2026-05-19

## Texto vigente

Artículo 5o
.- Las disposiciones de
esta Ley
son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca:
Trabajos para adolescentes menores de quince años;
Fracción reformada DOF
,
Una jornada mayor que la permitida por
esta Ley
;
Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo, a juicio del Tribunal;
Fracción reformada DOF
Horas extraordinarias de trabajo para los menores de dieciocho años;
Fracción reformada DOF
,
Un salario inferior al mínimo;
Un salario que no sea remunerador, a juicio del Tribunal;
Fracción reformada DOF
Un plazo mayor de una semana para el pago de los salarios a los obreros y a los trabajadores del campo;
Fracción reformada DOF
Un lugar de recreo, fonda, cantina, café, taberna o tienda, para efectuar el pago de los salarios, siempre que no se trate de trabajadores de esos establecimientos;
La obligación directa o indirecta para obtener artículos de consumo en tienda o lugar determinado;
La facultad del patrón de retener el salario por concepto de multa;
Un salario menor que el que se pague a otro trabajador en la misma empresa o establecimiento por trabajo de igual eficiencia, en la misma clase de trabajo o igual jornada, por consideración de edad, sexo o nacionalidad;
Trabajo nocturno industrial o el trabajo después de las veintidós horas, para menores de dieciséis años; y
Fracción reformada DOF
Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignados en las normas de trabajo.
Encubrir una relación laboral con actos jurídicos simulados para evitar el cumplimiento de obligaciones laborales y/o de seguridad social, y
Fracción adicionada DOF
Registrar a un trabajador con un salario menor al que realmente recibe.
Fracción adicionada DOF
En todos estos casos se entenderá que rigen la Ley o las normas supletorias en lugar de las cláusulas nulas.

## Notas para agentes

- Citar como: Ley Federal Del Trabajo, artículo 5o.
- Este contenido es texto legal o una representación Markdown del texto legal.
- Para interpretación jurídica, verificar vigencia, reformas y criterios aplicables.