# Ley Federal Del Trabajo

> La Ley Federal Del Trabajo regula las relaciones laborales comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Establece derechos y obligaciones de personas trabajadoras y patrones, reglas sobre salario, jornada, descansos, seguridad e higiene, capacitación, riesgos de trabajo, sindicatos, contratos colectivos, huelga y justicia laboral. Su finalidad es equilibrar los factores de la producción con justicia social y promover trabajo digno o decente, libre de discriminación y violencia. También regula procedimientos ante autoridades conciliadoras y tribunales laborales.

Clave: LFT
Última actualización en mLey: 2026-05-19

## Instrucciones para agentes

- Para una pregunta sobre un artículo específico, abrir primero la versión Markdown del artículo.
- Citar como: "Ley Federal Del Trabajo, artículo {articulo}".
- Si se resume el artículo, aclarar que es resumen y no transcripción literal.
- Si se interpreta jurídicamente, separar texto legal, explicación simple e interpretación.
- Verificar fecha de reforma o actualización cuando esté disponible.
- No presentar la respuesta como asesoría legal definitiva.

## Texto completo

- [Texto completo en Markdown](https://mley.mx/LFT/index.html.md): Versión limpia para agentes.
- [Texto completo en HTML](https://mley.mx/LFT/): Vista navegable para humanos.

## Artículos

- [Índice de artículos en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulos.md): Lista completa de artículos disponibles.

## Artículos principales

Selección de navegación: primeros artículos disponibles en el índice; no implica relevancia jurídica.

- [Artículo 1o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/1o/index.html.md): Artículo 1o .- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123 , Apartado A, de la Constitución.
- [Artículo 2o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/2o/index.html.md): Artículo 2o .- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las...
- [Artículo 3o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/3o/index.html.md): Artículo 3o .- El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las...
- [Artículo 3o. bis en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/3o-bis/index.html.md): Artículo 3o. bis .- Para efectos de esta Ley se entiende por: Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito...
- [Artículo 3o. ter en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/3o-ter/index.html.md): Artículo 3o. ter .- Para efectos de esta Ley se entenderá por: Autoridad Conciliadora: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o los Centros de Conciliación de las entidades...
- [Artículo 4o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/4o/index.html.md): Artículo 4o .- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo...
- [Artículo 5o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/5o/index.html.md): Artículo 5o .- Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la...
- [Artículo 6o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/6o/index.html.md): Artículo 6o .- Las Leyes respectivas y los tratados celebrados y aprobados en los términos del artículo 133 de la Constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que...
- [Artículo 7o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/7o/index.html.md): Artículo 7o .- En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los...
- [Artículo 8o en Markdown](https://mley.mx/LFT/articulo/8o/index.html.md): Artículo 8o .- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda...

## Optional

- [Versión HTML](https://mley.mx/LFT/): Vista pública para humanos.