--- law_key: "LOCFCRL_060120" law_title: "Ley Orgánica Del Centro Federal De Conciliación Y Registro Laboral" article_key: "9" article_label: "Artículo 9" article_type: "ordinary" slug: articulo-9 source: diputados content_level: article canonical_path: "/LOCFCRL_060120/articulo/9/" --- # Ley Orgánica Del Centro Federal De Conciliación Y Registro Laboral - Artículo 9 ## Texto del artículo Contexto estructural: - Título Segundo - De las Atribuciones del Centro ```text Artículo 9. Corresponden al Centro las siguientes atribuciones: I. Realizar en el ámbito federal la función conciliatoria individual prevista en el párrafo cuarto de la fracción XX del Apartado A del artículo 123 Constitucional; II. Realizar en el ámbito federal la función conciliatoria colectiva, misma que se brindará a petición de las partes o de la autoridad judicial; III. Llevar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, contratos-ley, reglamentos interiores de trabajo y de las organizaciones sindicales, así como todos los actos y procedimientos a que se refiere el párrafo cuarto de la fracción XX del Apartado A del artículo 123 Constitucional; IV. Establecer el servicio profesional de conformidad con los parámetros estipulados en la Ley Federal del Trabajo y esta Ley; V. Establecer planes de capacitación de conformidad con lo previsto en la Ley Federal del Trabajo y esta Ley; VI. Auxiliar a los sindicatos o trabajadores en los procedimientos de elección de sus directivas sindicales, así como verificar el cumplimiento de los principios democráticos y los requisitos legales aplicables; VII. Convocar y organizar los recuentos para consultas a solicitud fundada de los trabajadores, o en caso de duda razonable sobre la veracidad de la documentación presentada en la verificación de la elección de directivas sindicales conforme al artículo 371 Bis de la Ley Federal del Trabajo; VIII. Expedir las constancias de no conciliación; IX. Expedir las constancias de representatividad; X. Verificar el apoyo mayoritario de los trabajadores en los contratos colectivos de trabajo que los rigen y sus convenios de revisión, vigilando el ejercicio del voto personal, libre, directo y secreto; XI. Tomar en consideración las propuestas y opiniones del Comité Nacional de Concertación y Productividad referidas en el artículo 153-K, fracciones XII, XIII y XIV, de la Ley Federal del Trabajo; XII. Verificar que el contenido de los contratos colectivos de trabajo se haya hecho del conocimiento de los trabajadores, conforme a lo dispuesto por el artículo 400 Bis de la Ley Federal del Trabajo; XIII. Proporcionar la documentación e información relativa al registro del contrato colectivo o de la administración del contrato-ley, tabuladores, padrones de trabajadores afiliados a los sindicatos contendientes y toda aquella información que posea a los tribunales que así lo requieran; XIV. Hacer pública conforme al artículo 365 Bis de la Ley Federal del Trabajo, la información de los sindicatos, y brindar a las personas que lo soliciten copia de los documentos que obren en los expedientes registrados, previo pago de los derechos correspondientes, en términos del artículo 8o. de la Constitución y de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, priorizando la utilización de medios tecnológicos; XV. Establecer un modelo de gestión conciliatoria y administrativa para su adecuado funcionamiento; XVI. Establecer el Código de Conducta para las personas servidoras públicas al Centro; XVII. Implementar medidas que garanticen un ambiente laboral libre de todo tipo de discriminación, violencia y acoso, así como la sustentabilidad ambiental del propio órgano; XVIII. Imponer las multas que correspondan por el incumplimiento de las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo, conforme a la normatividad aplicable, y XIX. Las demás que establezcan la Ley Federal del Trabajo, la presente Ley y la normatividad aplicable. ``` ## Resumen corto Regla de LOCFCRL_060120 sobre sanciones y cumplimiento: Corresponden al Centro las siguientes atribuciones: ## Explicación sencilla En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre sanciones y cumplimiento. Corresponden al Centro las siguientes atribuciones: ## Para qué sirve este artículo Sirve para conocer consecuencias de incumplimiento y preparar una defensa o cumplimiento correctivo conforme al procedimiento aplicable. ## Palabras clave artículo 9 LOCFCRL_060120, sanciones y cumplimiento, artículo 9 ley organica del centro federal de conciliacion y registro laboral, sanciones, multas, incumplimiento legal, Centro, Servicio profesional ## Intención de búsqueda - Informacional: entender qué dice artículo 9 de LOCFCRL_060120. - Defensa y cumplimiento: revisar consecuencias, infracciones o medidas correctivas. ## Tipo de contenido jurídico - Derecho o facultad - Requisito - Procedimiento - Competencia de autoridad ## Autoridad o sujeto relacionado No se detectó una autoridad o sujeto específico en este artículo. ## Conceptos importantes | Concepto | Explicación sencilla | Artículo fuente | | --- | --- | --- | | Centro | El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral | 3 | | Servicio profesional | Las y los trabajadores del Centro organizados a partir de la política de recursos humanos que incluye: reclutamiento, selección, remoción, capacitación e incentivos para el adecuado desarrollo de las funciones del Centro, de conformidad con lo señalado en la Ley Federal del Trabajo | 3 | ## Ejemplo práctico Ejemplo: una persona regulada revisa este artículo para saber qué consecuencia puede existir por incumplir una obligación. ## Qué puede hacer una persona con este artículo Puede usarlo para revisar la conducta imputada, preparar argumentos de defensa o documentar acciones de cumplimiento. ## Límites, excepciones o condiciones Su aplicación depende del caso concreto y de las demás disposiciones de esta ley, lineamientos y criterios de la autoridad competente. ## Artículos relacionados No se detectaron referencias internas directas a otros artículos de esta ley. ## Leyes que cita este artículo - Ley Federal Del Trabajo (`LFT`) - Ley General De Transparencia Y Acceso A La Información Pública (`LGTAIP`) ## Leyes que citan este artículo Pendiente de alimentar con el índice de referencias inversas entre leyes. ## Preguntas frecuentes autogeneradas ### ¿Qué dice artículo 9 de LOCFCRL_060120? En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre sanciones y cumplimiento. Corresponden al Centro las siguientes atribuciones: ### ¿Para qué sirve artículo 9? Sirve para conocer consecuencias de incumplimiento y preparar una defensa o cumplimiento correctivo conforme al procedimiento aplicable. ## Fuente oficial - Ficha HTML: [Cámara de Diputados](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/locfcrl.htm) - Word oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LOCFCRL_060120.doc) - PDF oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LOCFCRL_060120.pdf) ## Aviso Este contenido es informativo y no sustituye asesoría legal.