--- law_key: "LRFXIIIB_Art123" law_title: "Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos" article_key: "21" article_label: "Artículo 21" article_type: "ordinary" slug: articulo-21 source: diputados content_level: article canonical_path: "/LRFXIIIB_Art123/articulo/21/" --- # Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos - Artículo 21 ## Texto del artículo Contexto estructural: - CAPITULO CUARTO - Suspensión, Cese y Terminación de los Efectos de los Nombramientos ```text ARTICULO 21.- Son causas de separación del empleo sin responsabilidad para el trabajador: I.- Engañarlo la institución al ofrecerle condiciones de trabajo que no correspondan a las reales. Esta causa de separación dejará de tener efectos después de treinta días de presentar sus servicios el trabajador; II.- Incurrir el personal directivo o administrativo de la institución, o los familiares de éstos dentro del servicio, en faltas de probidad u honradez, actos de violencia, amenazas, injurias, malos tratamientos u otros análogos en contra del trabajador, cónyuge, padres, hijos o hermanos; III.- Incurrir el personal directivo o administrativo de la institución, o los familiares de éstos fuera del servicio, en los actos a que se refiere la fracción anterior, si son de tal manera graves que hagan imposible el cumplimiento de la relación de trabajo; IV.- Incurrir la institución con relación al salario, en los siguientes hechos: a).- Pagar al trabajador un salario menor al que le corresponda; b).- Reducir el salario del trabajador; c).- No entregar el salario en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados; y d).- Hacer descuentos al salario por conceptos no permitidos en esta Ley. V.- Ocasionar el personal directivo o administrativo intencionalmente daños a las herramientas o útiles de trabajo y responsabilizar de ello al trabajador; VI.- Ocasionar o permitir la existencia de un peligro grave para la seguridad o la salud del trabajador, ya sea por carecer de condiciones higiénicas el establecimiento o porque no se cumplan las medidas preventivas de seguridad que las leyes establezcan; VII.- Comprometer la institución con su imprudencia o descuido inexcusable la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en él, y VIII.- Las análogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera graves y de consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refieren. ``` ## Resumen corto Regla de LRFXIIIB_Art123 sobre redes, interconexión e infraestructura: Son causas de separación del empleo sin responsabilidad para el trabajador: ## Explicación sencilla En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre redes, interconexión e infraestructura. Son causas de separación del empleo sin responsabilidad para el trabajador: ## Para qué sirve este artículo Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Palabras clave artículo 21 LRFXIIIB_Art123, redes, interconexión e infraestructura, artículo 21 ley reglamentaria de la fraccion xiii bis del apartado b, del articulo 123 de la constitucion politica de los estados unidos mexicanos, redes, interconexión, infraestructura ## Intención de búsqueda - Informacional: entender qué dice artículo 21 de LRFXIIIB_Art123. - Contextual: ubicar artículos relacionados y conceptos aplicables. ## Tipo de contenido jurídico - Regla general ## Autoridad o sujeto relacionado No se detectó una autoridad o sujeto específico en este artículo. ## Conceptos importantes No se detectaron conceptos definidos dentro de este artículo. ## Ejemplo práctico Ejemplo: una persona consulta este artículo para entender qué regla específica aplica antes de presentar una solicitud, queja o defensa. ## Qué puede hacer una persona con este artículo Puede usarlo como fundamento para ubicar la regla aplicable y conectarla con otros artículos, trámites o autoridades. ## Límites, excepciones o condiciones Su aplicación depende del caso concreto y de las demás disposiciones de esta ley, lineamientos y criterios de la autoridad competente. ## Artículos relacionados No se detectaron referencias internas directas a otros artículos de esta ley. ## Leyes que cita este artículo No se detectaron citas explícitas a otras leyes en este artículo. ## Leyes que citan este artículo Pendiente de alimentar con el índice de referencias inversas entre leyes. ## Preguntas frecuentes autogeneradas ### ¿Qué dice artículo 21 de LRFXIIIB_Art123? En lenguaje ciudadano: este artículo fija una regla sobre redes, interconexión e infraestructura. Son causas de separación del empleo sin responsabilidad para el trabajador: ### ¿Para qué sirve artículo 21? Sirve para ubicar la regla aplicable dentro de esta ley y relacionarla con trámites, derechos, obligaciones o procedimientos. ## Fuente oficial - Ficha HTML: [Cámara de Diputados](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lrfxiiib_art123.htm) - Word oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LRFXIIIB_Art123.doc) - PDF oficial: [documento oficial](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LRFXIIIB_Art123.pdf) ## Aviso Este contenido es informativo y no sustituye asesoría legal.