Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos
Busca por número de artículo o por texto dentro de esta ley.
Mapa de leyes Ver conexiones
Descubre qué normas cita LRFXIIIB_Art123 y cuáles la citan.
Abrir mapa completoConsulta sus relaciones en el mapa interactivo.
Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos
Resumen de la ley
Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos regula una materia federal identificada en su texto oficial. Su primer artículo señala: La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las instituciones siguientes: El análisis local detectó 24 artículos ordinarios y materias como salud, vivienda y bienestar, organización del estado, federalismo y municipios, trabajo y seguridad social.
Lo esencial
Qué regula
- Salud, vivienda y bienestar
- Organización del Estado
- Federalismo y municipios
- Trabajo y seguridad social
A quién aplica
- Personas en los Estados Unidos Mexicanos.
- Federación, entidades federativas, municipios y Ciudad de México.
Materias principales
- Salud, vivienda y bienestar
- Organización del Estado
- Federalismo y municipios
- Trabajo y seguridad social
Aplicación práctica
Obligaciones principales
- Las autoridades deben actuar dentro de sus competencias y conforme a las obligaciones previstas en el texto.
Sanciones o consecuencias
- Consecuencias penales o administrativas cuando el texto las remite a la ley.
Explora a detalle
Artículos clave
| Artículo | Por qué importa |
|---|---|
| 1o | La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las instituciones siguientes: |
| 2o | Para los efectos de esta Ley, la relación de trabajo se entiende establecida entre las instituciones y los trabajadores a su servicio, quienes desempeñarán sus labores en virtud de... |
| 3o | Los trabajadores serán de confianza o de base. |
| 4o | Son trabajadores de base aquellos que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo anterior no sean de confianza. |
| 5o | A las relaciones laborales materia de esta Ley les serán aplicables, en cuanto no se opongan a ella, las disposiciones contenidas en los Títulos Tercero, Cuarto, Séptimo, Octavo y Décimo de... |
| 6o | Las instituciones mantendrán para sus trabajadores los derechos, beneficios y prestaciones que han venido otorgando y que sean superiores a las contenidas en este ordenamiento, las que... |
| 7o | Son días de descanso obligatorio los que al efecto señala la Ley Federal del Trabajo. |
| 8o | Los trabajadores disfrutarán de dos días de descanso a la semana que ordinariamente serán sábado y domingo, con goce de salario íntegro. |
| 9o | Los trabajadores tendrán derecho a un período anual de vacaciones de acuerdo con lo siguiente: |
| 10 | El salario mínimo en las instituciones será fijado en los tabuladores de acuerdo con el salario mínimo general que rija en la localidad, aumentado en un 50%, mismo que se considerará... |
| 11 | Los salarios del personal bancario se fijarán y regularán por medio de tabuladores que serán formulados por las instituciones, de acuerdo con sus necesidades particulares. |
| 12 | Las instituciones tendrán un sistema de retribución, adicional a los salarios que se fijen en los tabuladores respectivos, por la antigüedad de sus trabajadores. |
Mapa de temas
| Tema | Artículos detectados | Descripción |
|---|---|---|
| Salud, vivienda y bienestar | 5o, 13, 16, 21, 24 | Contiene bases de derechos sociales y condiciones de bienestar. |
| Organización del Estado | 24 | Define órganos, competencias y división de poderes. |
| Federalismo y municipios | 4o, 24 | Distribuye competencias entre Federación, entidades y municipios. |
| Trabajo y seguridad social | 4o, 5o, 6o, 8o, 9o | Establece bases constitucionales del trabajo y seguridad social. |
Plazos importantes
- Los trabajadores de base tendrán permanencia en el trabajo, después de cumplir doce meses de servicios, y en el caso de que sean separados de su empleo sin causa justificada, podrán optar por la reinstalación en su...
- Días de Descanso, Vacaciones y Salario
- ARTICULO 7o.- Son días de descanso obligatorio los que al efecto señala la Ley Federal del Trabajo. Se considerarán con igual carácter aquellos que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través de la...
- ARTICULO 8o.- Los trabajadores disfrutarán de dos días de descanso a la semana que ordinariamente serán sábado y domingo, con goce de salario íntegro. Aquellos que normalmente en esos días deban realizar labores de...
- Los trabajadores que presten servicios en los días de descanso, sin disfrutar de otros en sustitución, tendrán derecho a percibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, un salario doble por...
- ARTICULO 9o.- Los trabajadores tendrán derecho a un período anual de vacaciones de acuerdo con lo siguiente: durante los primeros diez años de servicios, 20 días laborables; durante los siguientes cinco años de...
- I.- Los trabajadores harán uso de su período anual de vacaciones dentro de los seis meses siguientes al vencimiento de cada año de servicios, sin que sea acumulable y sin que las vacaciones puedan compensarse con una...
- Los trabajadores que salgan de vacaciones recibirán antes del inicio de las mismas, el salario correspondiente al tiempo que duren éstas más una prima del 50% del salario correspondiente al número de días laborables que...
Preguntas frecuentes
¿De qué trata Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos?
Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos regula una materia federal identificada en su texto oficial. Su primer artículo señala: La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las instituciones siguientes: El análisis local detectó 24 artículos ordinarios y materias como salud, vivienda y bienestar, organización del estado, federalismo y municipios, trabajo y seguridad social.
¿Qué regula Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos?
Regula principalmente salud, vivienda y bienestar, organización del estado, federalismo y municipios, trabajo y seguridad social.
¿A quién aplica Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos?
Aplica principalmente a Personas en los Estados Unidos Mexicanos; Federación, entidades federativas, municipios y Ciudad de México.
¿Qué artículos conviene revisar primero en Ley Reglamentaria De La Fracción Xiii Bis Del Apartado B, Del Artículo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos?
Conviene empezar por artículo 1o, porque La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones laborales de los trabajadores al servicio de las instituciones siguientes: También puede revisarse artículo 2o, porque Para los efectos de esta Ley, la relación de trabajo se entiende establecida entre las instituciones y los trabajadores a su servicio, quienes desempeñarán sus labores en virtud de...
¿En qué casos puedo usar esta ley?
Puedes usarla para ubicar salud, vivienda y bienestar, organización del estado, federalismo y municipios, trabajo y seguridad social, identificar sujetos obligados, revisar artículos clave y conectar el tema con leyes relacionadas.
Fuente documental y comprobación del PDF original
Documento publicado por la Cámara de Diputados. mLey.mx es un portal independiente.
Ficha en el sitio oficial · PDF en la fuente · PDF original de LRFXIIIB_Art123 · Leer el PDF dentro de mLey · Índice completo de artículos
Último cotejo: .
No se confirma una comprobación reciente satisfactoria. Consulta el estado del visor.
Versión de archivo: 57ec1adca9a9.
El cotejo identifica una copia y una fecha. No certifica por sí solo la vigencia jurídica ni la equivalencia completa del texto del portal.