Artículo 137

Artículo 137.- Corresponden al Director General las atribuciones siguientes:

1. Dirigir y representar al Centro, estableciendo las medidas necesarias para el cumplimiento de su objeto;
2. Proporcionar a las autoridades jurisdiccionales y administrativas, la información contenida en los expedientes de los aspirantes o del personal sustantivo de la Procuraduría, que se requieran en los procesos jurisdiccionales, con las reservas previstas en las disposiciones legales aplicables;
3. Informar al Procurador sobre los resultados de las evaluaciones para el ingreso, reingreso, promoción y permanencia, de las personas evaluadas;
4. Promover, ante las instancias competentes, la certificación de los procesos de evaluación que aplique el Centro;
5. Proponer al Consejo Directivo políticas, lineamientos y criterios generales para el funcionamiento y organización del Centro, conforme a la legislación y normatividad de la materia;
6. Presentar al Consejo Directivo para su aprobación, proyectos de manuales administrativos y demás disposiciones que rijan al Centro, así como someterlos a la autorización de las instancias competentes cuando la normatividad así lo determine;
7. Elaborar los programas de trabajo y los proyectos estratégicos del Centro;
8. Elaborar los anteproyectos de presupuesto del Centro y remitirlos a la Oficialía Mayor de la Institución;
9. Nombrar y remover a los servidores públicos del Centro, en términos de las disposiciones legales en la materia;
10. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales del Centro, conforme a las disposiciones normativas aplicables;
11. Promover la celebración de convenios, con otras Entidades Federativas, para el intercambio de experiencias y capacitación, en las materias competencia del Centro;
12. Emitir la certificación correspondiente del personal sustantivo perteneciente al Servicio Profesional de Carrera, previa acreditación de las evaluaciones que realice el Instituto de Formación Profesional, y las de control de Confianza que practique el Centro, relativas al ingreso o a su permanencia, previstas en la Ley Orgánica de la Procuraduría y demás disposiciones legales aplicables;
13. Cancelar el certificado del personal sustantivo, cuando se actualice alguno de los supuestos siguientes:
    1. Sea separado de su encargo por incumplir con alguno de los requisitos de permanencia, que establezca la normatividad aplicable;
    2. Por no obtener la revalidación de su Certificado;
    3. Se detecte que los documentos entregados al Centro por el evaluado, sean o contengan datos alterados o falsos, y
    4. En los demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.
14. Coordinar el desarrollo y aplicación de los procedimientos de evaluación a los aspirantes y personal sustantivo de la Procuraduría, y
15. Las demás que le confieren otros ordenamientos legales.