Capítulo Décimo Primero - Del Subsistema de Desarrollo Profesional
Artículo 46.- Los Comités Técnicos de Profesionalización, a través de las , deberán actualizar, en el Registro, la trayectoria de cada servidor público de carrera y los puntajes individuales que obtenga a través de las siguientes acciones:
- La capacitación que reciba para el mejor desempeño de las funciones que realiza en el puesto que ocupa, conforme a los planes establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización y autorizados por la Secretaría;
- La certificación de , de conformidad con las disposiciones que expida la Secretaría y los planes de capacitación que la misma establezca;
Fracción reformada DOF
- Derogada.
Fracción derogada DOF
- Otros estudios que hubiera realizado el servidor público;
- Los resultados de la evaluación de su desempeño obtenidos en los términos previstos en este reglamento y en las disposiciones que expida la Secretaría, los cuales también deben incluir el cumplimiento de las funciones asignadas al puesto que ocupa, sus contribuciones al cumplimiento de los objetivos del área en la que preste sus servicios y sus aportaciones institucionales;
Fracción reformada DOF
- El cumplimiento de su plan de carrera y la acumulada en el servicio público, y
Fracción reformada DOF
- Las demás que determine la Secretaría.
Fracción adicionada DOF