Artículo 117

Artículo 117. La valoración en conjunto de los exámenes del proceso de evaluación de control de confianza se realizará de la manera siguiente:

1. Al concluir la totalidad de los exámenes del proceso de evaluación, cada una de las áreas de evaluación aportará los indicadores que hubiesen identificado;
2. Se revisará que las evidencias documentales corresponden al evaluado;
3. Previo a la valoración, se identificará en los exámenes los indicadores siguientes:
   1. Rasgos y comportamientos;
   2. Datos relevantes de su historial personal;
   3. Datos relevantes de su historial laboral, y
   4. Resultado de instrumentos y pruebas aplicadas.
4. Se revisarán los indicadores que aporte cada uno de los exámenes practicados para apreciar de manera integral a la persona evaluada, y
5. Se determinará si las características y los rasgos de la persona evaluada permiten considerar que se apega a los principios de certeza, legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, lealtad, disciplina y respeto a los derechos humanos, para cumplir con el servicio público.

El resultado de este proceso y la determinación del riesgo de la persona permitirán emitir el resultado único.