Ley [LFTSE]
Articulo 69 bis
Ley Federal De Los Trabajadores Al Servicio Del Estado, Reglamentaria Del Apartado B\) Del Artículo 123 Constitucional
Artículo 69 bis.- Los sindicatos deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de injerencia por parte de las personas servidoras públicas en su , funcionamiento, administración y libre desarrollo de las elecciones sindicales, las condiciones de elegibilidad, la reelección y/o la destitución de las directivas de los sindicatos. Cualquier contravención a estas disposiciones será considerada falta administrativa grave y sancionada en los términos de la .
Se entenderán como acto de injerencia sindical, entre otras, las siguientes conductas:
- Coaccionar, inducir o amenazar a personas trabajadoras o agremiadas para participar o abstenerse de participar en eventos de campaña sindical, o para votar por una planilla, dirigente o sindicato determinado.
- Ejercer presión o intimidación jerárquica sobre subordinados para que expresen públicamente su apoyo o rechazo a determinada candidatura sindical.
- Obligar o condicionar la asistencia a actos, mítines o reuniones sindicales con fines de proselitismo.
- Condicionar la prestación de servicios institucionales, apoyos, licencias o permisos laborales a la emisión del voto o apoyo hacia una planilla sindical.
- Ofrecer beneficios laborales, ascensos, estímulos o promociones a cambio de apoyo o voto sindical.
- Negar, suspender o limitar derechos o programas internos, capacitaciones, bonos o reconocimientos como represalia por no apoyar determinada opción sindical.
- Utilizar programas institucionales o apoyos sociales para inducir o coaccionar el voto sindical.
- Destinar, utilizar o permitir el uso de fondos, bienes, servicios o personal institucional para favorecer o perjudicar a determinada planilla, corriente o dirigencia sindical.
- Difundir propaganda, mensajes o material institucional que promueva o desacredite a una candidatura o grupo sindical.
- Permitir el uso de instalaciones, vehículos, redes o infraestructura pública para actos de campaña o propaganda sindical.
- Proporcionar apoyo o servicios institucionales para actividades de campaña sindical.
- Realizar aportaciones o solicitar contribuciones a subordinados para financiar campañas o actividades sindicales.
- Usar recursos o programas institucionales con la finalidad de posicionar o promover ante la base trabajadora a una persona servidora pública o dirigente sindical.
- Negarse sin causa justificada a entregar información solicitada por la autoridad sindical o laboral competente, relacionada con el desarrollo de elecciones o procesos democráticos sindicales.
- Omitir colaborar o prestar auxilio en los procesos de verificación, vigilancia o supervisión sindical cuando la autoridad lo requiera.
- Omitir actuar con imparcialidad durante los procesos electorales sindicales, afectando la equidad entre candidaturas.
- Actuar con parcialidad o favorecer públicamente a determinada candidatura.
- Intervenir indebidamente en la equidad del proceso sindical, alterando la neutralidad institucional.
- Utilizar su cargo para influir en la opinión de las personas trabajadoras, afectando la libertad del voto sindical.
Artículo adicionado DOF