Artículo 391.- El contrato colectivo contendrá:
- Los nombres y domicilios de los contratantes;
- Las empresas y establecimientos que abarque;
- Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada;
- Las jornadas de trabajo;
- Los días de descanso y vacaciones;
- El monto de los salarios;
Fracción reformada DOF
- Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda;
Fracción adicionada DOF
- Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento;
Fracción adicionada DOF
- Las bases sobre la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse de acuerdo con ; y,
Fracción adicionada DOF
- Las demás estipulaciones que convengan las partes.
Fracción recorrida DOF
Los contratos colectivos no podrán contener cláusula de exclusión por separación, entendiéndose como tal la que establece que aquellos trabajadores que dejen de pertenecer al sindicato por renuncia o expulsión del mismo, puedan ser separados de su empleo sin responsabilidad para el patrón.
Párrafo adicionado DOF
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá expedir a quien lo solicite por escrito y pague los derechos correspondientes, copia certificada del texto más reciente del contrato colectivo y/o tabuladores que haya sido registrado.
Párrafo adicionado DOF
A solicitud de las partes, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, dentro de los tres días siguientes a que ésta se presente emitirá el Certificado de Registro del Contrato Colectivo de Trabajo que contendrá:
- Número o folio del expediente de registro;
- Las partes celebrantes;
- Domicilio, y en su caso el buzón electrónico de cada una de las partes;
- Ámbito de aplicación del Contrato;
- Fecha de la última revisión, y
- Período de vigencia del contrato colectivo y su tabulador.
Párrafo con fracciones adicionado DOF